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「志望動機なんてなんでもいいんじゃないの?」「何も無かったら自己PR書けばいいじゃん?」「マニュアルみたいにかけばいいんじゃないの?」とのように安易に考えてはいけません。 ここで「何も無かったら自己PR書けば良いじゃん?」と言う事を言っていますが、自己PRと志望動機は違うのです。
自己PRとは今までの経験に基づいて自分をアピールするものですが、志望動機とはその希望職種とこれからの自分を関係付けて未来を書いていくものだと思います。 かといって、志望動機と自己PRが全く違うものかというと、そうではありません。
「この職業が好きで、この職業をやりたい」という意思を相手に伝えることが一番大切なのです。
例えば、志望する会社が「好きな人」と言うように考えて下さい。 好きな人に告白するとき、いかに相手のことを好きで、自分と付き合ったらこうなって、相手の好きなものや趣味を理解してなど熱心に調べたり口説いたりすると思います。
会社も同じように、いかにこの会社が好きで理念などに共感を持ってなどして、採用担当を口説き落としましょう。相手も、自分のことをこんなに調べたり好きでいてくれたりするのか、と共感を持つと思います。逆に自分のことだけアピールして相手のことに対して何にも触れないとなると相手だって関心を持たないと思います。そのため、合否の決めてはいかに相手に対し、誠心誠意をこめて熱く口説けるかにかかってくるのだと思います。
そのくらい「志望動機」と言うのは大切なものなのだという認識を持ちましょう。
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