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就職の面接の前に、履歴書を書くと思います。そのなかでも最も重要なのは志望動機だといえると思います。 志望動機にはなぜこの会社を選んだのだろうか？という採用側の疑問点を解決する必要があります。 そのために、希望する会社の情報を集める必要があります。上場している企業ならば「会社四季報」などを確認して規模や事業内容を調べておいたりましょう。
また、上場していない会社でも、インターネットなどの情報手段を活用して出来る限り調べておくようにしましょう。 また、誹謗中傷なのが掲載されているサイトもあるかもしれませんが、それを精査できる力も自分自身で養う必要もあります。 企業の情報をしらべているだけで、会社側からみるとそれだけこの会社に入りたい意志があるのか。という良い見方になるかもしれません。
次に調べた会社側の情報と自分自身の情報を照らし合わせ共通点を見いだしてみましょう。 仕事で活かせる資格、経験、特技などはきっちりとアピールしましょう。またそのアピールにたいしての具体的なエピソードも交えて書くことができればさらにいいと思います。 採用する側は履歴書を見慣れている人が多いと思います。「やる気と根性は誰にも負けない自信があります」という根拠のないアピールよりは、より具体的なエピソードを交えたアピールの方が印象に残りやすいのではないかと思います。
熱意を志望動機に込めて書いて、相手にそれを伝えられるような文章を心がけましょう。
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